Bagi kamu yang mendapatkan sebuah gelar baru sebagai seorang freshgraduate pasti saat ini dihantui dan digentayangi dengan sebuah pertanyaan “Loh udah lulus, kerja dimana sekarang?”. Padahal kita juga udah berusaha semaksimal mungkin buat dapetin kerja, dan berbagai kesempatan sudah dicoba. Dan salah satu usaha yang sering dilakukan oleh para freshgraduate ini umumnya adalah “Nyebar CV” atau bahasa profesionalnya melamar ke beberapa perusahaan,Dan tahap awal dalam melamar umumnya adalah mengirimkan sebuah CV. Sehingga recruiter perusahaan juga akan menilai pertama kali dari sebuah CV yang kamu kirim.Jika CV yang kamu kirim menarik perhatian mereka, atau memenuhi persyaratan mereka pasti kamu akan lolos di tahap selanjutnya. Meski demikian, banyak juga yang gagal dalam tahap awal ini atau bahkan ada juga tipe freshhgraduate yang memang melamar di banyak perusahaan sehingga lupa telah mendaftar di perusahaan mana saja. Dan ujung-ujungnya tidak kunjung mendapat kabar bahagia. Nah! supaya usaha kalian nyebar CV ini nggak sia-sia dan bisa cepet dapet kerja baca artikel ini sampai selesai!.
Kesalahan terbesar dari seorang freshgraduate adalah melamar pekerjaan menggunakan hanya satu CV padahal mereka melamar beberapa posisi dan di beberapa perusahaan juga. Hal ini sangat fatal, karena memang kenyataanya perusahaan akan pertama kali membaca CV kalian dan akan dicocokkan dengan kebutuhan yang akan mereka cari. sehingga jika kamu ingin mendapatkan kesempatan besar untuk diterima pastikan isi dari CV kamu juga sesuai dengan mereka yang butuhkan, contoh kecil jika dalam syarat lowongan kerja disebutkan “memiliki kemampuan kerja sama tim”, sehingga pada CV kamu cantumkan dan jelaskan secara singkat pada deskripsi mengenai kerja sama tim. Sehingga setiap CV juga mengikuti kententuan dan syarat yang terlamping dalam lowongan karena setiap perusahaan pasti akan mensyaratkan yang berbeda-beda.
Banyak freshgraduate yang menganggap enteng hal ini. Mereka mengira ketika sudah attach CV pada email yang akan mereka kirimkan pada perusahaan, mereka tak perlu lagi menulis subjek pada email. Pastikan kamu bukan termasuk golongan orang-orang seperti itu. Atau jika kamu dulunya termasuk golongan tersebut, maka mulai sekarang ubah kebiasaanmu ini. Hal ini memang sepele, tapi jangan pernah lupa menuliskan subjek email . Cukup cantumkan posisi yang kamu lamar dan nama perusahaannya saja. contoh : Content Specialist- Lulussidang
Meskipun agak aneh, tapi waktu dalam mengirim CV ternyata juga ada waktu tepatnya lo, memang sih nggak ada aturan khusus kapan ngirim CV. Tapi siapa sih yang mau kalau CV nya tenggelem dan nggak dibaca sama recruiter, jadi gunakan waktu yang tepat biar kemungkinan besar CV mu dilirik oleh recruiter.
Jadi kirimkan CV-mu saat hari kerja dan di pagi hari, kira-kira pukul 07.00-09.00 pagi. Di waktu ini, HRD yang bertugas menerima CV calon karyawan baru belum terlalu disibukkan dengan pekerjaan mereka yang lainnya. Maka, kemungkinan besar CV-mu akan terbaca oleh HRD Manager. Beliau pun punya cukup waktu untuk memeriksanya di waktu senggang sebelum mereka memulai pekerjaan utama.
sebuah kesempatan tidak akan datang dalam dua kali, jadi gunakan kesempatan sebaik-baik mungkin. mungkin sebuah kalimat ini membuat para freshgraduate mencoba melamar di beberapa perusahaan, dan terkadang mereka akan lupa bahwa ia telah mendaftar atau melamar di perusahaan tersebut sehingga melewatkan informasi pengumuman atau lolos ke tahap selanjutnya.
Untuk itu dengan adanya Job Application Tracker, kamu dapat dipermudah dan mengetahui posisi apa saja yang telah kamu lamar, perusahaan mana saja . sehingga hal ini tentu saja akan mempermudah kamu untuk mengetahui dan menganalisa posisi dan perusahaan mana saja yang sudah kamu lamar dan pastinya hal ini memudahkan kamu untuk mengetahui informasi-informasi yang mungkin terlupakan karena kebanyakan nyebar CV di banyak perusahaan.
Begitupun untuk membuat Job Application Tracker ini sangatlah mudah, kamu dapat menggunakan spreadsheet seperti contoh dibawah
(Sumber: StandoutCV)
lagi-lagi ketemu sama yang namanya “follow-up” tapi emang hal ini diperlukan untuk kalian freshgraduate, apalagi kalo pengen dapet kabar dari perusahaan yang kamu lamar jadi kamu harus menghubungi via email atau contact person HRD atau recruiter terkait, untuk menanyakan kepastian dan kelanjutan prosen lamaran kerja kamu. dan perlu ditekankan lagi, hal ini sangat sah-sah saja, justru dengan kamu menanyakan maka akan menunjukkan keseriusan kamu dan tekad kuat kamu untuk bergabung di perusahaan tersebut.
Jadi Gimana? udah tau kan apa aja yang harus dilakukan ketika nyebar CV ke beberapa perusahaan dan semoga kedepannya kamu yang baca artikel ini nggak asal nyebar CV aja ya, supaya cepet dapet kerja!!. Buat kamu yang masih bingung atau butuh informasi menarik terkait freshgraduate wajib baca artikel kita yang lain dan follow instagram kita @lulussidang